田家少閑月，五月人倍忙。5月是農忙季節，也是勞動創造的季節。今年5月里，方大集團北方重工機械加工系統全力開動，通過勞動競賽激發員工創造力和實干精神，以“時不我待”的緊迫感謀劃產業復蘇，在產業鏈恢復的工作中充當“發動機”。

　　

　　以競賽激發榮譽感 你追我趕比貢獻

　　疫情發生以來，北方重工從來沒有停下生產的腳步。以保工期、沖產能、提高勞動效率為目的的勞動競賽，極大地的激發了員工的工作熱情，增強了集體榮譽感。北方重工重大部件分廠，在公司工會組織勞動競賽的基礎上，開展了評選10大工種第一名，并給予額外獎勵。為了在競賽中獲得優勝，各加工車間內部相互指導，相互啟發，技術骨干到各班組指導加工技術，把自己的經驗拿出來跟所有人分享，使所有產品的加工效率大大提高。各車間的主任們更是每天都到機床旁邊，當好員工的“大管家”，主動幫助員工解決生產生活上的各類問題，為他們排憂解難。班前會上發牢騷的少了，出主意的多了;午休時玩手機的少了，討論加工方法的多了;下班到點就走的少了，自主留下來再搶一搶活兒的多了，員工們的工作熱情空前高漲。通過勞動競賽的開展，車間員工形成了“比、學、趕、幫、超”的良好環境，大家你追我趕互學互助，有活搶著干，有問題一起想辦法，打造了一個個團結友愛、共創共贏的優秀團隊。

　　

　　新方法創造新紀錄 辦法總比困難多

　　8萬小時、10萬小時、13萬小時，今年一季度重大部件分廠車間加工工時連創新高。員工收入也水漲船高，月收入過萬元的員工在一半以上，勞動競賽真正做到讓分廠和員工共同受益。

　　效率是提升產能的關鍵。為了提升效率，各車間深度挖掘員工潛能，引導員工創新思維，通過新點子不斷找出新方法，充分利用手邊工具和工作經驗開展小改小革，在降本的同時不斷提升工作效率。工件裝夾和找正一向是所有機床加工當中最費時的操作步驟，冶金裝備機加一車間在攻關柳州備件上下擋板鏜工序的加工中，為了加快工件加工速度，員工們利用車間廢舊方箱鉆孔修磨改制成一次性裝夾找正工裝，直接將工件裝夾在工裝上，將工件的裝夾和找正同步完成，快速將300余件產品零件加工完成，每件節約工時20分鐘以上。內孔的檢測對于小型臥式車床來講比較繁瑣，為了提高效率，員工們按照不同的規格，利用廢舊材料自制了一批用于檢測內孔尺寸的驗棒，這極大的提高了生產效率。某新型產品的備件精度要求高，毛坯余量大，最嚴的形位公差要求不能大于0.02mm，而且因為是首次加工且槽口的角度復雜，沒有合適的刀具能夠加工。員工們面對難題不等不靠，積極尋找解決辦法，最終員工李維經過仔細研究和反復的試驗，利用車刀體反復修磨，達到了加工要求，并與其他員工一起倒班連續工作，提前兩天完成制造任務。

　　競賽搭建平臺 榜樣不斷涌現

　　勞動競賽不但使生產效率顯著提升，更涌現了一批思路新穎，善于解決問題的“能工巧匠”。孫永繼，是傳動設備機加一車間的一名普通63機床操作者。班組里年齡最大的他，無論是周末加班，還是日常連班，一天都沒有落過。在企業扭虧的關鍵時期，他搶進度，保質量，在軟齒面、硬齒面工件加工項目中攻堅克難，時刻樹立著榜樣。孫師傅常說“方大帶來了混改，我們企業的日子會越來越好，大家干勁兒足了，作為員工的我們是最大的受益人，咱們要一起‘擼起袖子加油干’”。電站裝備機加車間的李化龍在工作中不等不靠，不斷創新加工方法，他通過嚴謹、細致的研究，自制專用的裝夾胎具，使工件裝夾時間節約50%以上。在企業扭虧的關鍵時期，他本著節約成本創效益的思想，從身邊的一支鉆頭、一個扳手做起，節約每一枚刀片，每一把車刀，將廢舊的絲錐、鉆頭重新修磨再利用，自己動手改制工具，最大限度發揮工具使用價值，從而節約生產成本。經他改制的刀具、鉆頭等工具數十種，節約工具費用數千元，他為了配合生產按期完成加工任務，每天加班加點全力以赴搶生產趕進度，組織班組員工突破工作難點，找到解決辦法，帶領班組克服困難提高生產效率，號召班組員工同心協力為企業發展貢獻自己的一份力量，年輕的他通過自己的努力獲得了鐵西區“五一勞動獎章”。

　　5月7日，北方重工為在勞動競賽中優勝的車間頒發了獎金，對他們在保工期，沖產能，提高勞動效率方面做出的貢獻給予充分肯定。獲獎員工們紛紛表示“多勞多得，干到給到”的政策真正讓大家得到實惠，享受到勞動帶來的成果。員工們將以飽滿的精神全力工作，力爭取得更好的成績，提升勞動效率，為企業發展做出更大貢獻。

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