今天，強生中國在上?？偛亢捅本┺k公室兩地同步舉辦“520我們約會吧”雇主品牌員工活動，通過線上直播的方式，聯動中國區1.1萬名員工，并通過別出心裁、趣味橫生的互動活動，在公司內部進一步推廣“健康未來、因你而來”的雇主品牌理念。

　　強生中國區主席、強生醫療中國區總裁宋為群，強生旗下制藥子公司西安楊森制藥有限公司總裁安思嘉(Asgar Rangoonwala) ，強生消費品中國區總裁鄧旭，強生眼力健中國區總經理王利平，強生視力健中國區總經理李婧，以及強生中國區人力資源負責人孔文卓(Alex Kopitsas)和強生中國區人才招聘負責人鄭艷共同參與，介紹強生雇主品牌，闡述強生投資人才、培養人才的堅定承諾，并發布了以強生雇主品牌代言人“J哥、J妹”為主題的全新表情包。

　　上海辦公室，從右至左：強生消費品中國區總裁鄧旭、強生中國區人力資源負責人孔文卓、強生眼力健中國區總經理王利平、強生視力健中國區總經理李婧

　　北京辦公室，強生旗下制藥子公司西安楊森制藥有限公司總裁安思嘉(右)、強生中國區人才招聘負責人鄭艷(左)

　　強生中國區主席宋為群現場連線

　　2019年，強生在全球推出以“健康未來，因你而來”為主題的全新雇主品牌，并于11月在上海舉行了中國發布儀式。強生雇主品牌旨在從創新、人才和影響力三個維度發力，進一步吸引、招募和發展更多優秀人才。

　　強生中國區人力資源負責人孔文卓(Alex Kopitsas)表示：“在520這個充滿愛的日子里，我們通過網絡視頻連線，與強生中國的同事們‘歡聚一堂’，希望讓大家更加了解強生雇主品牌關注的三個維度。強生將一如既往把人才培養和發展作于工作重點，致力于打造全球最健康的工作團隊，激發員工潛能和使命感，發揮專長優勢，為造福人類健康做出富有意義的貢獻?！被顒由希瑥娚袊鴧^總裁委員會成員也分別分享了在不同業務團隊踐行人才發展的承諾。

　　活動現場發布的30個微信表情包“J哥、J妹”，以形象各異的人物職場畫像，栩栩如生地展示了強生醫療器材、制藥、消費品業務部門的員工形象，生動展現了強生人在各個領域踐行信條、不斷創新的工作態度。從研發部門，到銷售代表，從一線員工，到管理團隊，來自不同崗位的強生人，在信條精神的指引下凝聚在一起，以關愛、科學和智慧，為人類健康事業的發展帶來意義深遠的改變。

　　活動上，來自強生醫療器材、制藥、消費品業務團隊的員工代表，以生動的小故事分別從“創新、人才和影響力”三個維度闡述了雇主品牌的深刻內涵。

　　來自強生消費品的員工代表分享了消費品的創新故事，提及經典的強生品牌邦廸TM創可貼源于一名強生員工基于生活洞察的發明，介紹了強生消費品快速洞察、精準研發、加速創新落地的百年發展歷程。尤其隨著“手部清潔”成為疫情期間的重要防護手段之一，為滿足消費者需求，強生消費品凝聚全球力量，在2個月內將海外上市的邦廸TM抗菌洗手液快速升級為邦廸TM免洗消毒液，并正式在中國投產，再次印證了強生強大的創新基因。

　　強生醫療的員工代表介紹了強生多元包容的企業文化 是如何深深融入公司的發展戰略。強生為員工提供充分的資源、平臺及機會，支持廣大員工實現職業發展。同時，隨著新生代員工日益成長為公司團隊的生力軍，強生針對年輕一代員工發展的需求，精心設計了全方位、多樣化的培訓項目和職場發展路徑，幫助他們快速成長，實現個人理想抱負。例如近期公司積極探索以“反向教練”的方式，推動新生代員工與企業高管的對話與溝通，增進團隊雙向交流。

　　強生旗下制藥子公司西安楊森的員工代表分享道，強生在發展業務和培養人才的同時，著眼長遠，充分發揮自身影響力，并攜手各界伙伴，共同為我們所生活和工作的社區長遠可持續發展做出不懈努力，共同創造更健康的未來。

　　多年來，強生在人才關愛和培養上的出色成績廣受行業認可。2019年，強生榮膺“怡安翰威特中國最佳雇主”以及“雇主之星”。此外，強生連續18年被評為《財富》全球最受贊賞公司，并名列職業社交網站領英的“全球最佳公司榜”。在中國，強生榮獲了包括前程無憂“2019中國大學生最喜愛雇主”、智聯招聘“2019年度最佳雇主 -- 校招案例獎”等一系列獎項。

　　業務的發展離不開人才建設。正如強生中國區主席宋為群所說：“有了人才，才能創新，公司才能創造更大的影響力。2020年是強生進入中國市場35周年。展望未來，強生將繼續扎根中國市場，以培養優質人才為依托，實現創新驅動的高質量、高速發展，助力健康中國，邁向一個健康未來!”

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