中宏網(wǎng)內(nèi)蒙古12月20日電 近年來，自治區(qū)總工會深入貫徹落實習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)黨委關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境決策部署，多措并舉、整合資源手段，全力支持民營企業(yè)工作，助力內(nèi)蒙古民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　完善制度機(jī)制，助力民營企業(yè)發(fā)展

　　為貫徹落實自治區(qū)黨委、政府《關(guān)于促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》要求，自治區(qū)總工會制定了《關(guān)于進(jìn)一步做好民營企業(yè)工會工作助推民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的意見》，從四個方面明確15項舉措支持民營企業(yè)工會工作，助推內(nèi)蒙古民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。為減輕新冠肺炎疫情給民營企業(yè)帶來的不利影響，制定出臺了《內(nèi)蒙古自治區(qū)小微企業(yè)工會經(jīng)費返還管理辦法》，規(guī)范了小微企業(yè)工會經(jīng)費返還程序，提高小微企業(yè)工會經(jīng)費使用績效，確保民營企業(yè)工會留用經(jīng)費到位，把更多經(jīng)費直接用在職工和會員身上，進(jìn)一步支持小微企業(yè)發(fā)展。今年1至7月，全區(qū)共返還4.19萬個小微企業(yè)工會經(jīng)費，合計1.29億元。制定《自治區(qū)總工會關(guān)于開展“十佳”民營企業(yè)模范職工之家推選宣傳活動的實施方案》，打造民營企業(yè)工會工作樣本，發(fā)揮民營企業(yè)工會在助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中的積極作用。

　　開展技能競賽，激發(fā)民營企業(yè)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力

　　深入持久開展多種形式的勞動和技能競賽，持續(xù)向非公企業(yè)拓展。2021年參賽單位中非公企業(yè)達(dá)到463家。全區(qū)74個工種職業(yè)技能比賽中，非公企業(yè)參與占比達(dá)到31.08%，13個工種的比賽第一名由非公企業(yè)職工獲得。組織開展多種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，在30家非公企業(yè)建設(shè)職工創(chuàng)新工作室，引導(dǎo)民企職工立足本職、愛崗敬業(yè)，挖潛增效、共渡難關(guān)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。大力開展崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)等活動，提高民營企業(yè)職工職業(yè)技能素質(zhì)以適應(yīng)民營企業(yè)實際和職工多樣化需求。自2004年起，連續(xù)19年開展“全國雙愛雙評先進(jìn)企業(yè)工會”評選活動，22家先進(jìn)企業(yè)上榜，引導(dǎo)廣大民營企業(yè)堅定信心推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)關(guān)注民營企業(yè)存在的困難和問題，建立健全工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點工作長效機(jī)制，幫助民營企業(yè)和民企職工解決實際困難。

　　拓寬就業(yè)渠道，為民營企業(yè)發(fā)展提供人才支撐

　　落實黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)黨委政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，精準(zhǔn)聚焦當(dāng)前就業(yè)難題，實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。開展為期一個月的“就”在民企“職”向未來——2022年內(nèi)蒙古總工會民營企業(yè)招聘月活動。活動共上線210家企業(yè)，招聘崗位812個，用工需求人數(shù)9417人，招聘企業(yè)覆蓋網(wǎng)絡(luò)科技、能源化工、貿(mào)易銷售、機(jī)械設(shè)備、生物制藥、生產(chǎn)物流多個行業(yè)，為廣大求職者提供不同層次需求的崗位；招聘會總瀏覽量達(dá)到57310人次，實名制就業(yè)服務(wù)1053人次，簡歷投遞量1536份。連續(xù)12年舉辦京津冀蒙工會跨區(qū)域促就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列活動，累計提供就業(yè)崗位30余萬個，線上線下共吸引30多萬人入場求職，8萬多人達(dá)成就業(yè)意向，體現(xiàn)了工會組織助力民營企業(yè)發(fā)展、推動落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的使命擔(dān)當(dāng)。

　　夯實組織基礎(chǔ)，推動構(gòu)建民營企業(yè)和諧勞動關(guān)系

　　大力推進(jìn)民營企業(yè)依法組建工會，建立工會組織。采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等形式加快新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)民營企業(yè)工會組織建設(shè)，把廣大職工最大限度吸收到工會組織，目前，全區(qū)已建立新業(yè)態(tài)工會組織1431個，新業(yè)態(tài)勞動者會員7.85萬人。開展“勞動筑夢·法治相隨”行動，抽調(diào)近500名工會干部、法律專家組成80支法律服務(wù)小分隊，深入130多家民營企業(yè)，提供咨詢、調(diào)解、法律援助等“一站式”法律服務(wù)。推動“八五”普法走進(jìn)民營企業(yè)，開展普法情景劇走進(jìn)呼和浩特腦包物流園區(qū)、順豐速運(yùn)呼和浩特集散中心普法活動。情景劇通過以案釋法、律師講法，通過詼諧幽默的表演將《勞動合同法》《社會保險法》《保障農(nóng)民工工資條例》等相關(guān)法律法規(guī)送到勞動者身邊，不斷提升勞動者法治意識和法律素養(yǎng)，逐步養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法、依法理性表達(dá)利益訴求的習(xí)慣。

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