中宏網內蒙古12月21日電 今年以來，昆都侖區緊扣“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的要求，立足企業所需、群眾所盼，多途徑、多渠道幫助企業紓困解難，將學習貫徹黨的二十大精神落實到減輕企業負擔、提振企業信心、推動企業發展的實踐中，進一步推動“愛包頭、作貢獻”主題實踐活動走深走實。

　　送政策，創新服務真正送企所需。創新政策宣傳方式，組建“金牌”政策宣講團，推行“企業點單、上門宣講”服務模式，制定《2022年昆區助企紓困就業政策清單》，先后深入100余家企業、社區開展“送政策、送服務、解難題”活動，將《關于助力幫扶中小微企業和個體工商戶紓困發展的政策措施的通知》等一系列助企紓困政策送到企業手中，相繼發放政策大禮包1200余份，點對點精準推送政策短信13萬余條，政策宣傳定制化服務獲企業“點贊”。

　　送資金，全速減輕市場主體負擔。實施助企紓困穩崗計劃，推行“政策找人”“政策找企”和“免申即享”服務模式，為1735家企業落實穩崗返還資金638.81萬元，為2085戶企業落實一次性留工培訓補助資金943.9萬元，為3家企業落實一次性擴崗補助資金10.5萬元，為109家個體工商戶和小微企業申請創業擔保貸款7171萬元，“真金白銀”為企業減壓力、添動力。落實降低社會保險費率和社會保險費緩繳政策，累計為3331戶企業降低社會保險繳費共3652.2萬元，為19家企業辦理緩繳社會保險費133.49萬元，切實減輕企業負擔，提升企業發展活力。落實人才保障政策，發放“三支一扶”高校畢業生生活補貼和安家費315.7萬元；發放儲備人才和見習人員生活補貼389.1萬元，人才政策和資金支撐作用持續增強。

　　保用工，“云端”助力人崗精準匹配。著眼企業用工需求和疫情防控需要，推行“直播帶崗”云端就業服務模式，為用人單位和求職者搭建更加便捷、高效的對接平臺，幫助企業精準、高效配置人力資源。累計開展“就業援助月”“春風行動”“直播帶崗”等線上線下招聘活動122期，為企業解決用工需求4630人，實現人崗精準匹配。特別是舉辦的“‘包’就業職等你”全國高校畢業季直播帶崗雙選會——包頭市重點企業專場活動，邀請全國47所高校畢業生參加，吸引10家重點企業提供2260余個就業崗位。活動期間直播流量近11萬人次，線上參與評論互動1675人，線上投遞簡歷624份，聚全國人才促企業發展。

       育人才，全面激發企業內生動力。高效鏈接政府政策扶持保障端、高校人才供給端、企業發展需求端，成立政校企黨建聯盟，建立起政府、高校、企業長期、全面、深度的戰略合作。推行“政校企合作，產學研共贏”的培養模式，依托包頭鋼鐵職業技術學院、包頭輕工學院、包頭財經學校，為包鋼集團、通威集團、美科硅等企業開展新型學徒制培訓和技能提升培訓6325人，持續為企業培育引進專業技術人才，促進企業高質量發展。深入落實中小和非公有制企業儲備人才計劃和青年見習計劃，儲備人才420人，提供見習崗位530個。圍繞重點項目筑巢引才，集聚優秀高校畢業生589人、專業技術人才和高技能人才182人來昆區干事創業，人才支撐發展作用充分發揮。

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