為保障包頭市重點產(chǎn)業(yè)、項目用工需求，我市從推動“零門檻落戶”、發(fā)放租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、交通路費補(bǔ)貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、技術(shù)技能補(bǔ)貼等十個方面，打出政策“組合拳”，以真心實意、真金白銀，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)用工保障，助力我市“世界稀土之都”“世界綠色硅都”建設(shè)實現(xiàn)快速發(fā)展。

　　住房補(bǔ)貼。對來包務(wù)工人員給予租房補(bǔ)貼，按照博士研究生每月120平方米（每平方米16元，下同）、碩士研究生每月90平方米標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼，前兩年全額后兩年減半發(fā)放；本科畢業(yè)生按照每月30平方米標(biāo)準(zhǔn)第一年全額發(fā)放，第二年減半發(fā)放；大專、中專畢業(yè)生按照每月20平方米標(biāo)準(zhǔn)第一年全額發(fā)放，第二年減半發(fā)放；其他人員，符合所在地區(qū)公租房補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的外來務(wù)工人員家庭，可申請公租房租金補(bǔ)貼。對新進(jìn)城落戶人員在主城區(qū)購買首套普通商品住房的，辦理《不動產(chǎn)權(quán)證書》涉及的行政規(guī)費全免，服務(wù)性收費按國家規(guī)定的下限標(biāo)準(zhǔn)收取。在我市連續(xù)、足額、正常繳存住房公積金和社保6個月以上的即可申請住房公積金貸款，單方繳存住房公積金的貸款最高限額40萬元，夫妻雙方繳存的貸款最高限額70萬元。

　　生活補(bǔ)貼。對離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲的失業(yè)青年到我市企業(yè)就業(yè)，企業(yè)可以按照內(nèi)蒙古自治區(qū)一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%享受就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，對見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至60%，補(bǔ)貼期限3—12個月。對于我市企業(yè)引進(jìn)的博士、碩士研究生，簽訂5年以上勞動合同的，工作1年后給予博士研究生3萬元、碩士研究生1.5萬元一次性人才獎勵。實施重點產(chǎn)業(yè)博士碩士引進(jìn)行動計劃，一次性給予重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進(jìn)的博士研究生補(bǔ)貼20萬元，碩士研究生補(bǔ)貼10萬元。

　　技術(shù)技能補(bǔ)貼。符合條件的企業(yè)參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可以申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為1000元、1500元、2000元。開展青年創(chuàng)新人才項目資助，對青年人才入選項目給予最高5萬元資助。

　　交通路費補(bǔ)貼。對于與我市企業(yè)簽訂勞動合同的外來務(wù)工人員，給予來包路費補(bǔ)貼。

　　創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對符合條件的外來務(wù)工人員，給予20萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息。對于發(fā)展前景好、帶動就業(yè)人數(shù)較多的可申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款30萬元；對于以高校畢業(yè)生為主體，有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的青年創(chuàng)業(yè)者，貸款最高額度為50萬元，期限最長不超過3年。

　　教育政策。對所有來包就業(yè)、發(fā)展、定居人員的隨遷子女，給予和包頭戶籍學(xué)生同等的在包就學(xué)政策，按屬地管理、就近入學(xué)的原則，全面解決務(wù)工人員子女就學(xué)問題。

　　醫(yī)療生育政策。把外來務(wù)工人員基本的公共衛(wèi)生納入我市城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)范圍。將市區(qū)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的進(jìn)城務(wù)工人員納入職工或居民基本醫(yī)療保險保障范圍，隨遷家屬可在居住地所在社區(qū)直接參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。參加我市基本醫(yī)療保險的人員住院分娩的，按職工生育保險和居民醫(yī)療保險享受待遇，落戶本市的參保人員因病致貧的可按政策享受醫(yī)療救助。各用人企業(yè)要定期組織來包務(wù)工人員進(jìn)行健康體檢，各級醫(yī)療系統(tǒng)要協(xié)調(diào)予以保障。

　　社保政策。依法將外來務(wù)工人員納入社會保險范圍，按照社會保險相關(guān)規(guī)定，及時為外來務(wù)工人員辦理社保參保登記、關(guān)系轉(zhuǎn)移等，及時為發(fā)生工傷人員辦理工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，按時足額落實社會保險待遇。外來務(wù)工人員及隨遷家屬社會福利、急難臨時救助享受與本市居民同等待遇。

　　戶籍政策。對凡在我市城鎮(zhèn)居住、就業(yè)、就學(xué)及其他有意愿遷入我市的市外居民，均可在包頭市城鎮(zhèn)“零門檻”落戶。符合條件的戶籍遷移、項目變更業(yè)務(wù)，均可全程網(wǎng)辦、“一次都不跑”。對如無固定住所，可在現(xiàn)居住地申請辦理落戶社區(qū)集體戶或單位集體戶。深化居住證制度，簡化居住證辦理程序和條件，對符合條件的要主動服務(wù)隨來隨辦，縮短辦證時間，保障居住證持有人享有本市居民同等的基本權(quán)益和公共服務(wù)。

　　其他優(yōu)惠政策。凡在包務(wù)工人員享受市民待遇，持包頭市工會會員卡進(jìn)入我市內(nèi)旅游景區(qū)給予門票免費服務(wù)；面向企業(yè)外來務(wù)工單身青年組織專場聯(lián)誼活動，擴(kuò)大外來青年在包“朋友圈”，促進(jìn)外來青年在我市婚戀交友、成家立業(yè)。

　　同時，包頭市建立“一平臺、一卡、一線”外來務(wù)工人員服務(wù)體系，在鹿城職工普惠APP開通新市民線上服務(wù)快捷通道，為外來務(wù)工人員提供來包就業(yè)、生活、交通、通信等方面資訊信息和補(bǔ)貼優(yōu)惠，為外來務(wù)工人員發(fā)放工會會員卡。開通服務(wù)外來務(wù)工人員服務(wù)熱線，隨時解答各類政策咨詢。