中宏網內蒙古2月10日電 為進一步強化干部隊伍業務能力水平建設，為優化營商環境提供智力支持，新年伊始，正藍旗稅務局黨委按照指定學習篇目要求，第一時間落實部署“百篇學習”相關工作，牢牢把握“學政策、明紀律、守規矩、提素質”的基本要求，制定2022年學習計劃并開展學習。

　　“原汁原味”學——拓展“3+1”學習思路

　　正藍旗稅務局探索運用“3+1”的學習思路，即3個導向：問題導向、目標導向、實踐導向；1個著力點：以提高履行“帶好隊伍、干好稅務”主體責任的能力為著力點。正藍旗稅務局對“百篇學習”具體文件內容進行了收集與整理，班子成員按照每月進行10篇左右指定篇目的目標制定學習計劃，通過集中學習和個人自學的方式定期定時認領學習任務，通過在資料上劃重點、做標記、撰寫心得體會加深理解與吸收，進一步提升思想站位、明確政治紀律與政治規矩，在工作與生活中牢固樹立“底線思維”。

　　“交流研討”學——集成思維格局

　　通過領導干部帶頭學習，以上率下示范，以“關鍵少數”承擔關鍵責任，發揮示范作用，形成“頭雁效應”。在2022年第一期指定篇目學習中，正藍旗稅務局黨委班子重點圍繞《中華人民共和國憲法》《中國共產黨章程》開展了研討，黨委書記通過專題講課的形式與班子成員分享自己的學習體會，班子成員積極交流研討，并為今后如何開展工作提供思路，為“帶好隊伍，干好稅務”提供法治思維，推動學習成果的相互交流與融合，凝聚強大的示范帶動力和工作推動力。

　　“轉化成果”學——加強隊伍建設

　　將“百篇學習”作為干部管理的有效途徑，與“智慧團隊”、青年理論學習小組建設有機結合，班子成員以導師講課的方式，與青年理論學習小組共享學習成果，加強思想教育，狠抓業務培訓，強化作風建設，努力打造一支“政治可靠、擔當作為、作風過硬”的新時代高素質稅務干部隊伍。

　　在下一步工作中，正藍旗稅務局將嚴格以推進稅收工作高質量發展，落實征管體制改革為己任，深入開展“百篇學習”，積極投身各項學習與稅收工作中去，確保篇目學習取得實實在在的效果，提高工作本領，強化擔當作為，努力提升納稅人、繳費人的滿意度與獲得感，不斷開創稅收工作高質量發展新局面。（武博茹）

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