編者按

　　營(yíng)商環(huán)境也是生產(chǎn)力，而優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是解放生產(chǎn)力以及提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵舉措，更是彰顯地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“軟實(shí)力”所在。近年來(lái)，新疆以《自治區(qū)實(shí)施營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化提升三年行動(dòng)方案（2022—2025年）》為指引，著力推進(jìn)一批營(yíng)商環(huán)境牽引性、關(guān)鍵性、標(biāo)志性改革，一系列實(shí)打?qū)嵉母母锱e措，進(jìn)一步構(gòu)建了市場(chǎng)機(jī)制有效、政府保障到位的營(yíng)商環(huán)境，全力培育和保護(hù)經(jīng)營(yíng)主體，促進(jìn)各類經(jīng)營(yíng)主體高質(zhì)量發(fā)展。

　　以營(yíng)商環(huán)境之“優(yōu)”，促經(jīng)濟(jì)大盤之“穩(wěn)”，謀發(fā)展質(zhì)量之“進(jìn)”。如今的新疆正展現(xiàn)出全新的活力與魅力，成為投資者競(jìng)相奔赴、扎根筑夢(mèng)的熱土。新疆各級(jí)政府積極作為，以開放的姿態(tài)、務(wù)實(shí)的行動(dòng)，吸引著眾多投資者的目光。各類企業(yè)也在這片熱土上茁壯成長(zhǎng)，產(chǎn)業(yè)活力競(jìng)相迸發(fā)。

　　這里，政策扶持力度不斷加大，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障和廣闊的空間；

　　這里，政務(wù)服務(wù)持續(xù)優(yōu)化，讓辦事流程更加高效便捷，切實(shí)為企業(yè)排憂解難；

　　這里，市場(chǎng)環(huán)境日益公平有序，激發(fā)著無(wú)限的創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)活力；

　　這里，法治保障堅(jiān)實(shí)有力，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，讓企業(yè)安心經(jīng)營(yíng)。

　　……

　　“營(yíng)商環(huán)境優(yōu)在新疆”，這不僅是一句口號(hào)，更是新疆努力踐行的生動(dòng)寫照。中宏網(wǎng)將深入探究新疆在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境方面的成功經(jīng)驗(yàn)和積極成效，展示這片土地上的無(wú)限潛力與活力，讓更多的人看到新疆在新時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路上的堅(jiān)實(shí)步伐與璀璨前景。

中宏網(wǎng)訊 產(chǎn)業(yè)發(fā)展與就業(yè)增收緊密相連，成為縣域經(jīng)濟(jì)騰飛的關(guān)鍵引擎。近年來(lái)，鞏留縣創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式，以企業(yè)發(fā)展為“主引擎”、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人為“連接器”，搭建起群眾家門口的就業(yè)橋梁，既為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入源頭活水，也讓群眾端穩(wěn)“致富飯碗”，走出一條產(chǎn)需對(duì)接、多方共贏的發(fā)展新路。

　　4月22日，在新疆那拉本源乳業(yè)有限公司液態(tài)奶生產(chǎn)車間內(nèi)，機(jī)械精準(zhǔn)運(yùn)轉(zhuǎn)，生產(chǎn)線上身著藍(lán)色服裝的工人各司其職，有的為酸奶封蓋，有的碼放盒裝產(chǎn)品。工人帕孜依拉·努力買買提熟練地將密封好的酸奶推向傳送帶，她是通過人社局組織的招聘會(huì)，獲得這份穩(wěn)定工作的。

　　工人帕孜依拉·努力買買提說(shuō)：“我來(lái)工廠上班一年半了，主要負(fù)責(zé)包裝工作，一個(gè)月能拿3500元左右的工資，公司還給我們交了社保，我家在縣城上下班非常方便，我對(duì)這份工作非常滿意。”

　　新疆那拉本源乳業(yè)有限公司作為自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)，自2019年落戶鞏留縣城北中小微企業(yè)園以來(lái)，發(fā)展迅速。公司搭建了完整的產(chǎn)業(yè)鏈，涵蓋乳制品研發(fā)、生產(chǎn)加工、市場(chǎng)銷售、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)，目前，企業(yè)已帶動(dòng)鞏留縣及周邊300余人就業(yè)，培育了50余名專業(yè)技術(shù)骨干。公司積極響應(yīng)優(yōu)質(zhì)畜產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)集群的工作部署，通過‘公司+基地+農(nóng)戶’模式，不僅帶動(dòng)了眾多牧民增收，還為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造了大量就業(yè)機(jī)會(huì)。從一線生產(chǎn)工人到專業(yè)技術(shù)人才，從市場(chǎng)營(yíng)銷人員到后勤保障人員，不同崗位滿足了不同層次勞動(dòng)力的就業(yè)需求。

　　生產(chǎn)經(jīng)理杜艷雪說(shuō)：“目前我們工廠有100多人，本地員工占到總?cè)藬?shù)的90%以上，其中生產(chǎn)固定人員在70多人，訂單高峰期和生產(chǎn)高峰期，用工人員達(dá)到500到1000人，會(huì)跟當(dāng)?shù)貏趧?wù)經(jīng)紀(jì)人簽訂用工協(xié)議，為他們購(gòu)買保險(xiǎn)?！?/p>

　　在東買里鎮(zhèn)烏圖布拉克村的千畝甜葉菊種植基地，務(wù)工人員按行將甜葉菊苗精準(zhǔn)栽入土壤，覆土、壓實(shí)，動(dòng)作一氣呵成。由于甜葉菊種植到采收期間需要大量人工，勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人積極和種植戶合作，成為連接種植戶與勞動(dòng)力的“橋梁”。

　　工人再乃拜說(shuō)：“我跟著她干活已經(jīng)兩三年了，每年都在家門口干活，一天能掙一二百元錢，可以從春天一直干到冬天，一年能賺幾萬(wàn)元錢，挺好的。”

　　勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人在鞏留縣的就業(yè)工作中扮演著重要角色。目前，鞏留縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)已有174名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，他們活躍在城鄉(xiāng)之間，成為連接閑置勞動(dòng)力與用工需求的關(guān)鍵紐帶。這兩天，勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人毛曉紅組織的百人勞務(wù)隊(duì)搶抓晴好天氣，栽種甜葉菊。

　　勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人毛曉紅說(shuō)：“我干勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人五六年了，這段時(shí)間正是甜葉菊栽植的時(shí)節(jié)，我?guī)Я宋辶倜と?，承接?000畝甜葉菊的栽植工作。目前，已經(jīng)完成了700畝地，還剩下300畝地，估計(jì)再有一兩天就結(jié)束了，別的片區(qū)栽植任務(wù)已經(jīng)聯(lián)系好了。”

　　這些年，像毛曉紅一樣的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人積極發(fā)揮示范帶頭作用，架起用工單位和富余勞動(dòng)力之間溝通的橋梁，既解決了用工荒問題，也讓村民在家門口實(shí)現(xiàn)了增收。

　　從乳業(yè)生產(chǎn)線到田間地頭，從企業(yè)車間到勞務(wù)市場(chǎng)，鞏留縣“雙輪驅(qū)動(dòng)”的就業(yè)模式正持續(xù)釋放活力。隨著就業(yè)服務(wù)體系的不斷完善，越來(lái)越多群眾在家門口實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。

　　鞏留縣人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)韓秋紅說(shuō)：“今年，鞏留縣繼續(xù)把優(yōu)化就業(yè)服務(wù)、搭建優(yōu)質(zhì)交流平臺(tái)作為重要抓手，做細(xì)企業(yè)包聯(lián)服務(wù)、做好勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)、做實(shí)招聘服務(wù)跟蹤問效。一季度，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1738人，農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)3.5萬(wàn)人次，發(fā)放貸款9筆120萬(wàn)元，落實(shí)企業(yè)社保、就業(yè)見習(xí)等各類就業(yè)補(bǔ)助438.5萬(wàn)元。”（鞏留縣融媒體中心 劉芳 張守芳 鐵艷）

中宏網(wǎng)版權(quán)申明：凡注有“中宏網(wǎng)”或電頭為“中宏網(wǎng)”的稿件，均為中宏網(wǎng)獨(dú)家版權(quán)所有，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載或鏡像；授權(quán)轉(zhuǎn)載必須注明來(lái)源為“中宏網(wǎng)”，并保留“中宏網(wǎng)”的電頭。