91科技集團工會在北京市西城區(qū)德勝街道總工會指導(dǎo)和幫助下，于2016年5月6日成立。自成立至今，工會一直積極擔(dān)負起公司和員工之間溝通的橋梁和紐帶作用，將維護職工合法權(quán)益放于首位，為職工著想，替職工謀福利。結(jié)合外地員工和青年員工居多的特點，91科技集團工會組建起11個興趣俱樂部，并開展豐富多樣的活動，豐富員工業(yè)余文化生活，讓集團每位員工都能找到自己的“組織”，并打破日常部門界限和來自不同工作崗位的同事進行交流溝通，增進了團隊默契程度，助力公司正能量傳遞。

 

四年來，91科技集團工會每年都會參加西城區(qū)德勝街道總工會組織的各類運動會，并在賽場上奮力拼搏，多次取得良好成績。集團一直倡導(dǎo)“家文化”和前進精神，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”，實現(xiàn)職工與公司的共同進步，讓每一位員工都能感受到91科技集團大家庭的溫暖。集團圍繞西城區(qū)總工會和街道工委的各項決策部署，努力建設(shè)有為工會、優(yōu)秀工會、暖心工會。在工會建設(shè)方面，也得到了區(qū)委區(qū)政府的支持和肯定，并獲得與之相關(guān)的諸多榮譽。
 

領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研 肯定工會建設(shè)成果

作為一家高新技術(shù)企業(yè)，91科技集團多年以來一直不忘初心，團結(jié)職工營造“家文化”，凝心聚力服務(wù)北京科技創(chuàng)新中心建設(shè)。集團始終堅持“以人為本”，促進員工伴隨公司一同成長。
 

在集團工會的組織下，員工通過11個俱樂部定期參加各類地區(qū)性活動，還參加了諸多公益行動。為營造“家文化”，工會每逢“元宵節(jié)”“端午節(jié)”“三八婦女節(jié)”、“五一勞動節(jié)”“中秋節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日，都會為職工提供精美的節(jié)日禮品。同時，每逢員工以及家屬生日，公司都會準備生日禮物。工會切實維護職工的合法權(quán)益，最大限度地保護、引導(dǎo)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性。
 

91科技集團工會建設(shè)的成果獲得了區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)肯定。2017年6月，全國總工會辦公廳主任鄒震，北京市西城區(qū)人大副主任、區(qū)總工會主席李會增等領(lǐng)導(dǎo)一行實地參觀調(diào)研91科技集團，聽取許澤瑋有關(guān)工會建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、非公黨建等工作匯報，領(lǐng)導(dǎo)一行還與一線職工代表座談交流。

 

圖為：全國總工會辦公廳主任鄒震，北京市西城區(qū)人大副主任、區(qū)總工會主席李會增在座談會上
 

在與一線職工交流座談時，來自各個業(yè)務(wù)線的91科技集團員工分享了自己對“家文化”的理解和切身體會，并感謝公司提供了一個“如家般”的工作環(huán)境，時刻都能感受到工會大家庭的溫暖。工會定期舉行的主題團建活動，增進了員工間的團結(jié)協(xié)作默契，增強員工自身對團隊整體的歸屬感，愿意跟隨公司一起成長。

全國總工會辦公廳主任鄒震表示，對91科技集團發(fā)展取得的成績給予肯定，希望工會繼續(xù)增強創(chuàng)新意識、服務(wù)意識，團結(jié)職工，凝聚人心，營造“家文化”。不忘初心，積極承擔(dān)社會責(zé)任，貢獻自己的光和熱，為中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者發(fā)展提供助力。
 

91科技集團通過努力打造“家文化”，讓員工有歸屬感的同時，增強全員凝聚力，提高服務(wù)意識和奉獻意識推動企業(yè)發(fā)展，為中小企業(yè)提供完善的服務(wù)，積極履行社會責(zé)任，助力西城區(qū)和北京市經(jīng)濟文化建設(shè)。

積極參加西城文化體育活動 奮力拼搏傳遞健康正能量

 

為提升青年身體素質(zhì)，展現(xiàn)積極向上的精神風(fēng)貌，西城區(qū)德勝街道總工會每年會組織地區(qū)職工運動會。91科技集團作為北京市西城區(qū)德勝街道轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)新科技型企業(yè)，積極響應(yīng)和參與德勝地區(qū)各項工會活動，并通過活動增強員工參與意識、集體意識，踐行全民健身計劃，傳播健康正能量。
 

2019年4月14日，北京市西城區(qū)德勝街道總工會在北京市第七中學(xué)體育場舉辦了第三屆春季職工趣味運動會，來自地區(qū)轄區(qū)46個基層工會的近800人參賽。91科技集團工會組織職工積極參加運動會，憑借各項目的出色發(fā)揮，獲得了“團體拔河”比賽冠軍，以及“籃球投籃”第二名、“慢行自行車”第二名等多個獎項，并榮獲優(yōu)秀組織獎。街道總工會主席陳洪祥現(xiàn)場向獲獎的集體和個人頒發(fā)了獎牌、證書和獎品。此前，在2017年、2018年德勝街道總工會舉辦的第一、第二屆職工趣味運動會中，集團工會都積極組織職工參加并榮獲獎項。

 

圖為：91科技集團榮獲2019年德勝地區(qū)職工趣味運動會“優(yōu)秀組織獎”
 

同時，自91科技集團成立起，每年工會都會組織職工參加消防運動會，通過體育競賽，與西城區(qū)德勝街道工委、辦事處、西城消防支隊等單位保持了良好的互動。從2016年到2019年，集團工會已組織職工參加了四屆消防運動會，并在比賽中表現(xiàn)優(yōu)異，取得良好成績。2019年6月15日，北京市西城區(qū)德勝街道工委、辦事處召開“2019年德勝地區(qū)第六屆消防運動會”。作為工會非公企業(yè)代表，91科技集團工會組織員工參加運動會，取得了團體項目第三，三項個人獲獎的好成績。

 

圖為：91科技集團工會組織職工參加德勝地區(qū)第五屆消防運動會
 

此外，91科技集團還支持西城區(qū)文化體育類活動的開展，通過贊助的方式有力促進西城文化體育事業(yè)發(fā)展。2015年11月19日，由共青團北京市西城區(qū)委員會舉辦、91科技集團傾情贊助的“越青春·悅西城”91金融杯第五屆北京西城區(qū)青年文化體育節(jié)舉行。共有羽毛球、乒乓球和足球三個競賽項目以及趣味運動會全民參與項目，91科技集團代表隊榮獲趣味運動會第一名。文化體育節(jié)旨在通過廣泛發(fā)動駐區(qū)中央、市屬黨政機關(guān)、事業(yè)單位、金融機構(gòu)、大型企業(yè)和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等區(qū)域化團建單位和各直屬團組織、各社區(qū)青年匯積極參與，塑造健康有益、充滿活力的青年文化，用文化團結(jié)、引領(lǐng)青年，展示青年風(fēng)采，增強團組織凝聚青年、服務(wù)青年的能力。
 

91科技集團工會通過廣泛參與西城區(qū)各類文化體育活動，充分展現(xiàn)企業(yè)青年風(fēng)采和團隊凝聚力，并為帶動西城區(qū)精神文明建設(shè)、全民健身計劃、健康正能量傳播等貢獻力量。

融入西城工會建設(shè) 屢獲相關(guān)榮譽
 

91科技集團董事長許澤瑋希望為員工打造一個“如家般”的溫馨工作環(huán)境，讓每一位員工都能感受大家庭的溫暖。他說：“家不是一個冷冰冰的建筑物，而是飽含感情的載體，是每一位中華兒女在外奮斗的動力之源，對來自五湖四海的員工就更為重要，常年不在家的他們對家有著特殊的渴望。因此，公司在很多方面都會更多地為他們考慮，讓每位員工都能感受到91大家庭的溫暖。”
 

“家文化”歷來是91科技集團企業(yè)文化的核心，讓企業(yè)職工彼此成為家人，并因此團結(jié)起來擰成一股繩，朝著共同的目標不斷前進，成為推動企業(yè)發(fā)展的源動力。“家文化”帶動91科技集團發(fā)展壯大，集團工會也得到了西城區(qū)總工會的充分肯定。

2018年1月27日，91科技集團旗下先智創(chuàng)科（北京）科技有限公司榮獲由北京市西城區(qū)人力資源和社會保障局、西城區(qū)總工會、西城區(qū)企業(yè)和企業(yè)家聯(lián)合會、西城區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會共同頒發(fā)的“西城區(qū)和諧勞動關(guān)系單位”獎。

 

圖為：91科技集團榮獲“西城區(qū)和諧勞動關(guān)系單位”稱號

 

91科技集團十分注重“家文化”建設(shè)，這是和諧勞動關(guān)系建立的主要因素。為了讓員工能夠感受到家的溫暖，每逢員工生日、重要節(jié)日，公司都會準備生日蛋糕和節(jié)日禮物，而且員工家屬也能夠收到公司的祝福。除了福利待遇，員工食堂、膠囊休息室、健身房、咖啡廳、母嬰室等硬件設(shè)施，也讓員工感受到公司的暖意。集團的“家文化”還表現(xiàn)在公司成立了員工工會，集體協(xié)商讓員工表達工資訴求的渠道更通暢，雙方協(xié)商的方式更規(guī)范。
 

在獲得西城區(qū)委區(qū)政府認可的同時，91科技集團工會建設(shè)也多次獲得北京市委市政府肯定。2019年11月14日，北京市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會召開構(gòu)建和諧勞動關(guān)系經(jīng)驗交流會，對2016—2018年度北京市構(gòu)建和諧勞動關(guān)系195個先進單位和100個先進個人進行表彰。91科技集團憑借著堅持以人為本，營造家文化，以黨建帶工會建設(shè)，驅(qū)動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的成績，被北京市人社局、北京市總工會、北京市企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、北京市工商聯(lián)共同評為“北京市構(gòu)建和諧勞動關(guān)系先進單位”。

 

圖為：91科技集團榮獲2016-2018年度“北京市構(gòu)建和諧勞動關(guān)系先進單位”稱號

91科技集團工會建設(shè)獲得肯定，也將向好的勢頭保持下來，發(fā)揮好基層工會、企業(yè)經(jīng)理、工會干部的帶動作用，進一步提升企業(yè)工會的先進模范水平。2019年3月21日，北京市西城區(qū)德勝街道總工會召開了“德勝街道總工會2018年度優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理、優(yōu)秀基層工會主席、優(yōu)秀企業(yè)員工、優(yōu)秀工會干部總結(jié)表彰大會”。街道總工會主席陳洪祥主持會議，地區(qū)企業(yè)、樓宇、社區(qū)和先進集體和先進個人代表近400人參加。91科技集團榮獲2018年度德勝地區(qū)基層工會先進單位。

 

圖為：91科技集團榮獲2018年度德勝地區(qū)基層工會先進單位

與此同時，91科技集團也不斷獲得北京市委市政府認可。2019年，91科技集團旗下先智創(chuàng)科（北京）科技有限公司與北京市西城區(qū)金融服務(wù)辦公室、中國政法大學(xué)等集體被授予“首都勞動獎狀”稱號。“首都勞動獎狀”由北京市總工會、北京市人力資源和社會保障局聯(lián)合頒發(fā)，旨在表彰一批為首都經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)作出突出貢獻的集體。

 

圖為：91科技集團旗下先智創(chuàng)科獲得“首都勞動獎狀”

此外，在2017年4月26日五一國際勞動節(jié)來臨之際，北京市總工會通報了2017年首都勞動獎狀、獎?wù)隆⒐と讼蠕h號獲獎名單，91科技集團董事長、CEO許澤瑋憑借著在金融領(lǐng)域的創(chuàng)新，以及對推動全國科技創(chuàng)新中心建設(shè)所作出的突出貢獻，被授予首都勞動獎?wù)隆?/span>

 

圖為：許澤瑋被北京市總工會授予“首都勞動獎?wù)隆?/span>
 

未來，91科技集團還將在西城區(qū)總工會的指導(dǎo)和支持下，持續(xù)深入推進工會建設(shè)，推動企業(yè)發(fā)展。我們會始終不忘初心，牢記使命，聽黨話，跟黨走，凝心聚力，促進西城區(qū)經(jīng)濟文化建設(shè)。堅持“以人為本”，促進員工伴隨公司一同成長，建立和諧的勞動關(guān)系，營造良好的企業(yè)文化和氛圍，帶動區(qū)域形成良好的經(jīng)濟文化環(huán)境，為構(gòu)建和諧西城、和諧北京積極貢獻力量。

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