中宏網內蒙古10月29日電 今年來，霍林郭勒市公安局深入貫徹落實黨中央、自治區、通遼市及霍林郭勒市關于優化營商環境的決策部署，牢固樹立“靠前一步、主動作為”的警務理念，以深化公安改革為牽引，以創新社會治理模式為抓手，深化“民生、預防、主動”警務，全面落細落實優化營商環境舉措和助企紓困各項政策措施，為營造更加穩定、公平、透明，更加可預期的營商環境鑄就新輝煌。

　　深化“民生警務”，提供更優質服務。聚焦企業急難愁盼，堅持端口前移，做強“三個一”，實現服務更精細、更精準。一是持續優化服務窗口。積極爭取，優化布局，在市政務服務中心公安“綜合窗口”基礎上，專門設立“辦不成事”反映窗口，實施審批服務、政策咨詢、意見建議、督辦回訪涉企服務項目，有效解決企業及群眾“辦不成事”問題。二是升級建設一站式派出所。實現轄區4個派出所“一站式”服務，將涉企服務事項延伸至基層窗口，包括出入境、交管、治安部分高頻業務就近辦理，累計辦理業務200余次，進一步便民利企，優化法治化營商環境。三是推進布建服務警務室。依托派出所警務機制改革，提前謀劃，并在錦聯轄區廣場及人員密集場所建成標準化警務室，充分發揮風險感知前哨、應急處置堡壘、打擊犯罪支點、防范宣傳陣地、服務企業窗口“五項功能”。

　　深化“預防警務”，營造更穩定環境。瞄準新形勢引發的各類矛盾風險，堅持“預防為先、穩定為要”理念，訪實情、出實招、辦實事，營造安全穩定環境。一是筑牢涉企風險防護“墻”。完善風險化解組織體系，聚焦重點領域、重點企業、重點項目等潛在風險，主動對接行業主管部門和黨委政府，提前介入、把脈問診，深度研判、跟蹤反饋，切實做到防患未然、處早處小。二是打好涉企矛盾化解“牌”。深化“我為群眾辦實事”，扎實做好“就地解決”文章，做出10條承諾舉措，落實民警與企業結對駐點聯系機制，開展民警主動進企業聽民聲、企業進警營公開評警互動，深入了解企業訴求、及時化解糾紛。排查各類重點企業20余家，化解各類涉企矛盾糾紛100%。三是做實涉企法律宣防“招”。持續開展“法律7進”宣傳，定期推送典型案例、法規政策、反詐宣傳等內容，督促企業全面履行安全生產主體責任。緊盯財會人員、個體業主、務工人員等易受騙人群，深入企業集中宣講反詐知識，切實筑牢企業反詐“防火墻”。截至目前，累計開展宣傳防范教育30場次，受宣企業全覆蓋。

　　深化“主動警務”，維護更良好秩序。緊盯企業關注較高的突出違法犯罪、治安問題，主動出擊、主動融入，切實筑牢經濟發展屏障。一是嚴厲打擊涉企犯罪。深入推進“凈網”“昆侖”等系列專項打擊行動，聚焦打擊嚴重侵害企業利益的侵犯商業秘密、假冒注冊商標、滋擾企業、欺行霸市、非法高利放貸、強迫交易等破壞企業經濟發展秩序等違法犯罪行為，有力遏制涉企犯罪高發勢頭。今年以來，破獲涉企案件3起，挽回損失33萬元。二是整治涉企治安亂象。聚焦各類涉企亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派等逐利執法亂象，在全局范圍內開展為期3個月的涉企執法突出問題專項治理，引導全警樹牢公正、文明、規范執法理念，切實營造清爽的警企關系。三是深入開展警企聯巡。堅持警企聯動共建、齊抓共管，針對企業周邊地區的社會治安狀況和特點，持續開展“一企一警”巡防機制，依托轄區派出所力量，發動企業安保作用，靈活采取車巡、步巡、網格聯巡、視頻監巡等方式，實時對企業周邊進行巡邏防范，最大限度地擠壓犯罪空間，壓降涉企案件發生率。

　　截止目前，轄區治安環境明顯好轉，涉企案件同比下降62.5%。矛盾糾紛調處成功率達100%，涉勞資糾紛等群體事件零發生。護航經濟發展和人民群眾是公安機關的“中心警務”，作為維護穩定、服務發展的主力軍，主動擔當、沖鋒在前，在優化營商環境工作中履職盡責，以工作的新業績、服務的新形象，為維護全市大局穩定、助推經濟發展作出新貢獻。

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